| ИСТОРИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ | ![]() |
|
|
Унитарное предприятие «Светотехника» является производственным предприятием Общественного объединения «Белорусского товарищества инвалидов по зрению» основанного в 1933 году, численность инвалидов по зрению на котором составляет более 60%, предприятие имеет филиал в г. Мозыре. В течение 80-ти лет своего развития пройден путь от выпуска продукции низко технологического уровня до продукции с высокотехнологическими процессами производства. Парк технологического оборудования, высококвалифицированный персонал и опыт работы по изготовлению сложной продукции позволяет выполнять заказы для предприятий и организаций различных отраслей народного хозяйства. |
||
| В период с 2002 по 2010 года Унитарное предприятие «Светотехника» неоднократно становилось Лауреатом конкурсов «Лучшие товары Республики Беларусь» и « Лучшие товары Республики Беларусь на рынке Российской Федерации» и других. | ||
| С 2004 года на предприятии внедрена и функционирует система менеджмента качества в соответствии с основными требованиями СТБ ISO 901-2009, система управления охраной труда СТБ 18001-2009. Продукция соответствует международным требованиям ЕЭК ООН №36, FIFA, UEFA. | ||
| Основными приоритетами деятельности Унитарного предприятия «Светотехника» являются: высокое качество производимой продукции, отвечающей всем современным требованиям и гибкий подход к каждому клиенту. | ||
| Производство на нашем предприятии охватывает всю гамму светильников для различного рода административно-общественных помещений, уличного и садово-паркового освещения, промышленного назначения, включая энергосберегающие, светодиодные и пыле- влагозащищенные светильники с использованием выключателей на базе датчиков шума и движения. | ||
| Унитарное предприятие «Светотехника» является единственным в Республике Беларусь производителем пластиковых сидений. Более 12-ти лет предприятие производит и успешно реализует пластиковые сиденья для стадионов, манежей, залов ожидания, учреждений здравоохранения, концертных залов, автобусов и троллейбусов, а также сборно-разборные трибуны. Сиденья нашего предприятия установлены практически во всех ледовых дворцах и стадионах страны, в учреждениях здравоохранения и образования Гомеля, Гомельской области и других областях. Кроме того, разработаны и успешно выпускаются детские удерживающие сиденья для 1, 2 возрастной группы, а также детское удерживающие сиденье (бустер) для 3 возрастной группы. | ||
| Налажено производство низковольтной аппаратуры, призванной защитить людей, оборудование и электросети от возможной опасности поражения электрическим током: щит этажный, ящик силовой, электронные пускорегулирующие аппараты, удлинители, монтажные коробки. | ||
| Значительную долю в выпускаемой продукции занимает садово-огородный инвентарь: пневматические опрыскиватели (1,5л., 8л., 10л., 12 л.), теплицы со спанбондом и без, стаканчик для рассады, системы капельного полива, системы прикорневого капельного полива «Водоэконом», поливочные шланги, форсунки мелкодисперсного полива, элементы ландшафтного дизайна для садового участка (плитка и бордюр). | ||
|
В 2014 году на предприятии освоен новый вид продукции санки детские в ассортименте. Санки, выпущены по немецкому дизайну и не имеют аналогов, среди производимых в республике Беларусь. Ежегодно на предприятии разрабатывается и ставится на производство от 12 до 20 новых изделий. |
||
| Унитарное предприятие «Светотехника» оказывает широкий спектр услуг. Изготовление пресс форм и штампов, металлообработка, раскрой листового и профильного металла, холодная штамповка, гальванопокрытие, сварочное производство изделий, порошковая окраска изделий, литье на ТПА и выдувание емкостей из пластмасс, экструдирование полимерных материалов и другое. | ||
| Государственная политика Республики Беларусь в отношении инвалидов направлена на осуществление эффективных мер по их социальной защите, обеспечению равенства и полноправного участия в жизни общества. Нашу продукцию можно приобрести на безтендерной основе из одного источника, согласно пункту 6 Приложения к Закону Республики Беларусь № 419-3 от 13.07.2012 года. Предприятиям, использующим труд инвалидов, предоставлены различного рода льготы и преференции, в том числе применение преференциональной поправки к цене предложения при проведении конкурсов, электронных аукционов, процедур запроса ценовых предложений в размере 25 процентов на товары собственного производства. | ||
Впереди новые горизонты: 2015 – 2022В октябре 2014 года на предприятии был назначен новый директор — Сергей Владимирович Романюк. До этого он занимал должность заместителя директора по производству. Сергей Владимирович хорошо изучил технический и технологический потенциал предприятия и возможности работников. В это время предприятие находилось не в лучшем состоянии. Расчётные счета были заблокированы налоговыми и судебными органами. Взятые предыдущими руководителями банковские кредиты были оформлены под залог оборудования и зданий предприятия. Задолженность перед банками составляла 10,5 млрд. рублей. Росли проценты по кредитам. На складе оставалась нереализованной продукция на сумму более 12 млрд. рублей. Больше четверти коллектива составляли пенсионеры по возрасту. Перед директором стояли задачи сохранения трудового коллектива, обеспечения его работой и заработной платой, поддержание в функционирующем состоянии головное предприятие и Мозырский филиал, налаживания взаимодействия с органами местной власти. Благодаря энергии, предприимчивости, смелости, умелому администрированию руководителю постепенно удалось выправить ситуацию. Во взаимодействии с органами местной власти общежитие по адресу ул. Советская, д.198 пришлось перевести в статус жилого многоквартирного дома и запустить процесс продажи квартир проживающим в них инвалидам и работникам унитарного предприятия. С банками было заключено мировое соглашение о направлении полученных от продаж средств на погашение процентов и основного долга по кредитам. Это позволило разблокировать расчетные счета УП «Светотехника». Предприятие аккуратно выполняло свои обязательства перед банками, строго соблюдая сроки выплаты. Часть появившихся средств шла на приобретение материалов для освоения выпуска новой конкурентоспособной продукции. Работники, неравнодушные к судьбе родного предприятия, обратились напрямую к председателю областного исполнительного комитета В. А. Дворнику с просьбой помочь трудящимся инвалидам по зрению в разрешении проблем. В январе 2015 года он посетил «Светотехнику». В итоге было принято решение о выделении денежных средств в размере 5,5 млрд. на приобретение продукции предприятия областными учреждениями здравоохранения, образования и спорта. Был частично разгружен склад. Часть полученных денежных средств пошли на пополнение оборотного капитала. Также большим подспорьем в 2015 году стал для предприятия долгосрочный договор с Речицким метизным заводом на фасовку и упаковку метизных изделий. Это позволило обеспечить постоянной работой тотально незрячих сотрудников. Велась работа по восстановлению кадрового потенциала предприятия. 2015—16 годы стали временем испытаний и надежд. В коллективе бродило недовольство. Часть работников, не приняв новых условий, покинула коллектив. С кем-то пришлось расстаться. Благодаря деликатному и внимательному подходу удалось уменьшить количество работающих пенсионеров по возрасту, омолодить коллектив. Заново был укомплектован кадрами инструментальный участок, который ранее был практически остановлен. В конце 2016 г. заместителем директора по идеологии, кадрам и социальному развитию был назначен В. М. Кривой, который имел большой стаж работы на предприятии, начиная трудовой путь слесарем механосборочных работ. Зная состояние коллектива и задачи, стоящие перед ним, будучи неравнодушным к проблемам «Светотехники», он стал надёжным посредником между директором и рабочими, всегда честно и искренно доводил до коллектива информацию о ситуации и принятых решениях для улучшения состояния предприятия. Одним из шагов по решению финансовых проблем и получению оборотных средств была предпринята попытка продажи двухэтажного здания, пристроенного к жилому дому по ул. Советской 198, в котором располагался Центр социальной реабилитации инвалидов по зрению. Однако люди не желали терять реабилитационный Центр, который стал для многих отдушиной. Началась дискуссия. Её активно освещали в СМИ. Для разрешения конфликтной ситуации в Гомель даже приезжало минское руководство ОО "БелТИЗ". В качестве компромиссного решения проблемы заместитель директора по идеологической работе В. М. Кривой отыскал арендатора для площадей давно не использовавшегося зрительского актового зала, который через полгода выкупил помещение полностью. Это позволило сохранить за коллективом предприятия и незрячими Гомеля оставшиеся помещения в здании Центра социальной реабилитации инвалидов по зрению. Полученные от продажи средства были направлены в оборотный фонд предприятия. Практически полностью экономически «встать на ноги» позволило предприятию качественное и своевременное выполнение в 2017 году крупного госзаказа на оборудование пластиковыми сиденьями Национального олимпийского стадиона «Динамо» на 22,5 тыс. мест в рамках подготовки к II Европейским играм 2019 года. На изготовление такого количества изделий и металлоконструкций к ним ушло почти 9 месяцев напряженного труда всего коллектива предприятия. Еще 9 месяцев продолжался монтаж сидений непосредственно на зрительских трибунах. И сегодня эти посадочные места восхищают посетителей Национального олимпийского стадиона «Динамо» своим исполнением и вызывают восторженные отзывы, в том числе и у зарубежных гостей нашей страны. Выполнение данного госзаказа позволило полностью рассчитаться с банками и с 2018 года начать работу без кредитной нагрузки, рассчитывая исключительно на собственные средства. Практически все ледовые арены Беларуси, подготовленные к проведению II Европейских игр, были оснащены сиденьями от УП «Светотехника». Предприятие заключает новые контракты. Каждый заказ тщательно прорабатывается еще на уровне проекта. Технические службы предприятия скрупулезно просчитывают каждый элемент будущей конструкции, учитывая и соблюдая все необходимые стандарты и нормативы, специфику конкретного объекта, дизайнерские решения. Об успешном и производительном сотрудничестве в данном направлении говорит тот факт, что ежегодно от 30 до 40 спортивных объектов получают оборудование для трибун, изготовленное на предприятии. Всего их на сегодняшний день более 300. Постоянно обновляется и расширяется и ассортимент светотехнической продукции. Световые приборы представлены на рынке хорошо зарекомендовавшей себя маркой «Прамень». Для офисов и административных помещений различные модификации светильников этой марки применяются для освещения как просторных холлов, так и локальных пространств. Налажен выпуск светильников для использования люминесцентных и светодиодных ламп. Повышенный срок службы, экономное потребление электроэнергии, устойчивость к скачкам напряжения в сети, гармоничный дизайн, приемлемая стоимость сделали светильники марки «Прамень» популярными у потребителей. Широкая производственная линейка светильников для уличного освещения позволяет подобрать наиболее оптимальный вариант в зависимости от потребляемой мощности, величины светового потока, световой мощности, цветовой температуры. Все уличные светильники, которые выпускают на предприятии, рассчитаны на долгий срок эксплуатации, предусматривают удобное и надежное крепление, максимальный диапазон температурных условий эксплуатации. В ассортименте выпускаемой предприятием продукции представлены светильники, разработанные специально для освещения промышленных объектов, территорий общего пользования жилых домов, декоративного освещения, световые указатели. Ежегодно здесь самостоятельно проектируют и запускают в производство до 25 видов новых изделий светотехнической продукции. Круг коммерческих партнеров УП «Светотехника» постоянно расширяется. В него входят государственные и частные административные, промышленные, строительные, торговые организации не только Беларуси, но и Ближнего Зарубежья. С 2018 года на унитарном предприятии «Светотехника» параллельно с выпуском пластиковых сидений и светотехнической продукции значительно увеличился и ассортимент производимых товаров народного потребления. Этому способствовала активная модернизация производственного оборудования. Приобретение новых высокотехнологичных станков было осуществлено во взаимодействии с Управлением по труду, занятости и социальной защиты населения за счет бюджетных средств во исполнение Положения о порядке организации и финансирования мероприятий по адаптации инвалидов к трудовой деятельности, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь № 128 от 02.02.2009 г. Были созданы новые рабочие места, а трудовой коллектив пополнился работниками-инвалидами, что способствовало дальнейшему выполнению главной задачи предприятия – социальной и трудовой реабилитации людей с ограниченными возможностями. Обновленная материально-техническая база позволила параллельно с удовлетворением потребностей собственного производства оказывать соответствующие услуги сторонним организациям — от раскроя металла, рубки, резки, гибки до сверления, сварки и порошковой покраски. Практически заново был укомплектован и оборудован инструментальный цех, от работы которого во многом зависело производство оснастки для выпуска новых видов изделий и обеспечение людей с ограниченными возможностями комфортными условиями труда. Обновился и пополнился автопарк предприятия. Оптимизировался кадровый состав УП «Светотехника». Приоритет при приёме на работу по-прежнему отдавался инвалидам по зрению. На предприятии они составляют 61 процент от всех работающих. Больше половины всех инвалидов являются инвалидами 1 и 2 групп — наивысший показатель среди аналогичных предприятий системы БелТИЗ. Благодаря умелой организации производства директора предприятия С. В. Романюка, ответственному отношению к выполнению поставленных задач всеми членами трудового коллектива, «Светотехника» сделала значительный рывок вперёд в своём развитии. В 2022-ом году в сравнении с 2016-ым объём промышленного производства в фактических ценах увеличился практически в 3,8 раза, а выручка от реализации продукции — в 2,8 раза. Если в 2016 году рентабельность продаж была минус 16 процентов, то в 2022 — плюс 6,9 процента. За этот период в 5 раз увеличилась средняя зарплата работников. Чистая прибыль по итогам 2022 года составила 525 тысяч рублей. За счет прибыли на предприятии содержатся здание культурно-просветительного и зрелищного назначения с Центром социальной реабилитации для инвалидов по зрению и отдел реабилитационной работы со штатом специалистов по социальной реабилитации и адаптации инвалидов по зрению. На балансе предприятия находятся здравпункт и многоквартирный жилой дом частного жилищного фонда ОО «БелТИЗ», расположенный по адресу: г. Гомель, ул. Советская, 198. Собственными силами и за счет собственных средств производится ремонт в цехах предприятия — начиная с крыш зданий и заканчивая интерьерами. На всей территории промышленных объектов тщательно разработаны, внедрены и содержатся в надлежащем состоянии элементы безбарьерной среды. «Светотехника» сегодня - 2023Сегодня унитарное предприятие «Светотехника» является полноценным высокоэффективным высокотехнологичным производством, конкурентоспособная продукция которого хорошо зарекомендовала себя на рынке не только Гомельской области, но и всей Беларуси и стан СНГ. «Светотехника» является одним из девяти производственных предприятий общественного объединения «Белорусское товарищество инвалидов по зрению». Большая часть трудового коллектива — а это свыше 60% — инвалиды по зрению. Социальная реабилитация этой категории людей с ограниченными возможностями всегда была приоритетным направлением деятельности предприятия. Остаётся она таковой и сегодня. При этом на протяжении всей 90-летней истории существования предприятия его коллектив на практике доказал, что инвалиды по зрению при эффективной организации труда и создании соответствующих условий могут и умеют работать не хуже обычных здоровых людей. Подтверждение этому факту — устойчивое экономическое положение предприятия в современных непростых условиях, востребованность его продукции, благоприятная атмосфера в коллективе. Производственные цеха предприятия оснащены необходимым оборудованием и инструментом для эффективной работы. Здесь созданы максимально удобные условия труда с учетом требований для инвалидов по зрению, которые составляют значительную часть трудового коллектива. |
||

